Bezpieczeństwo pracy przy pilarkach tarczowych - stop awaryjny

W obecnym stanie prawnym obowiązek stosowania zatrzymania awaryjnego przy maszynach
i urządzeniach technicznych wynika z trzech odrębnych przepisów:

Pracownik może otwarcie i krytycznie, ale we właściwej formie wypowiadać się w sprawach dotyczących pracodawcy. Przede wszystkim dozwolone to jest, gdy dotyczy organizacji pracy, a zatrudniony sam sumiennie i starannie wykonuje swoje obowiązki (wyrok SN z 7 września 2000 r., I PKN 11/00, OSNAPiUS 2002/6/139).

"Lekarze rodzinni nie chcą być donosicielami" - usłyszeliśmy od jednej z lekarek, szefowej Związku Lekarzy Rodzinnych i Pracodawców w Lublinie. Wielu lekarzy nie reaguje, gdy przychodzi do nich kobieta np. z grypą i ma na ciele siniaki. Nie reagują, mimo że znają przepisy mówiące, co i jak trzeba zrobić.

Co łączy wszystkie przedsiębiorstwa oprócz konieczności płacenia podatków? Każda, nawet najmniejsza firma posiada dane, które wymagają specjalnej ochrony, np. dane osobowe pracowników, ich zeznania podatkowe, informacje wrażliwe - choćby informacje o zwolnieniach lekarskich. Niestety firmy wciąż niewystarczająco dbają o bezpieczeństwo informacji.

1. Ogólne założenia

Proces wdrażania postanowień Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady 2009/136/WE z dnia 25 listopada 2009 r. zmieniającej Dyrektywę 2002/22/WE w sprawie usługi powszechnej i związanych z sieciami i usługami łączności elektronicznej praw użytkowników jest przedsięwzięciem o charakterze interdyscyplinarnym, w realizację którego zaangażowanych było i jest wiele podmiotów stanowi podstawę systemu alarmowego 112. (1)